Vacature senior beleidsadviseur Structuur en Financiering (36 uur)

Stijgende zorgkosten, personeelsschaarste, demografische ontwikkelingen, veranderende wetgeving: allemaal factoren die het leveren van zorg beïnvloeden. Daarom zoeken we onze eigen 'influencer' die de ontwikkelingen volgt, staat voor de missie van de KNMT en de belangen van onze leden vertegenwoordigt. Live in gesprek met beleidsbepalers, stakeholders, onze leden en je collega’s van het bureau van de KNMT. Om het kort samen te vatten: we zoeken een bedrijfskundig en bedrijfseconomisch onderlegde beleidsadviseur die het klappen van de zweep kent in een politiek bestuurlijke setting.

Wat ga je doen

In deze functie vertaal je alle bovengenoemde ontwikkelingen naar de (bedrijfs)economische en bedrijfsvoeringconsequenties voor onze leden. Bijvoorbeeld personeelsschaarste in de mondzorg: er is een tandartsentekort en personeel is ook moeilijk te vinden. Dan denk je vanuit jouw invalshoek mee over de opleidingscapaciteit van tandartsen of over het ontwikkelen van een cao voor de mondzorg. Wat kost dat en wat levert het op?
Of een onderwerp als duurzaamheid. Dat is belangrijk, maar wordt ook vaak geassocieerd met extra kosten. Jij kijkt dan wat dat betekent voor de bedrijfsvoering van onze leden. 
Je werkt veel samen met collega’s in het bureau van de KNMT die op andere beleidsgebieden werkzaam zijn, en bent intern een aanspreekpunt voor ledenservice (voor vragen vanuit de leden) en het bestuur.
Je onderhoudt in deze functie een netwerk met organisaties als het ministerie van VWS, de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), het Zorginstituut, de Belastingdienst, zorgverzekeraars en externe adviseurs (ook) op fiscaal gebied. Met deze organisaties zit je aan tafel, onderhandel je en heb je op andere manieren contact om plannen en voorstellen te bespreken namens de tandartsen of tandartsspecialisten. Je zet met natuurlijk gezag onze  argumenten helder uiteen en baseert je daarbij op data. Als er ontwikkelingen zijn, dan probeer je die waar mogelijk te benutten voor een goede mondzorg onder goede voorwaarden. Als dingen al vast staan, dan kijk je hoe er het beste mee om te gaan, dus maak je een praktische vertaling.

Dit bieden wij jou

  • Doordat je bijdraagt aan de continuïteit van de mondzorg heeft je werk maatschappelijke waarde. 
  • Je komt te werken in een organisatie met zeer betrokken en goed opgeleide professionals.
  • De werktijden zijn flexibel in te delen. We verwachten je de minimaal de helft van de tijd op kantoor in Utrecht, de rest van de tijd kun je naar eigen inzicht bepalen waar je werkt met je laptop en telefoon van de zaak: thuis, op een externe werkplek of wat voor jou prettig werkt.
  • Voor je ontwikkeling is er een algemeen opleidingsbudget, waarmee je trainingen en opleidingen kunt volgen.

Functie-eisen

  • Je hebt een bedrijfseconomische/bedrijfskundige achtergrond, bent bekend met de financiering van de zorg of in staat je deze kennis snel eigen te maken;
  • Je bent in staat jouw bedrijfseconomische kennis te vertalen naar informatie, diensten en/of producten waar onze leden wat aan hebben; 
  • Je hebt aantoonbaar ervaring in een politiek/bestuurlijke setting. 
  • Fiscale kennis is een pré.

Deze voorwaarden horen bij de baan

  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Het salaris bedraagt minimaal € 5.248,87 en maximaal € 6.719,01 per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring. 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: minimaal 30 vakantiedagen, een 13e maand en een flexibele werkplek in een eigentijdse kantooromgeving.
  • Goede faciliteiten, zoals een smartphone en laptop, waarmee je je werk in principe overal kunt doen waar je bereik hebt.

Zo solliciteer je

Heb je vragen of wil je meer weten over de functie neem dan contact op met Martijn Ludwig, te bereiken op 030-6076238. Wil je solliciteren, doe dat dan voor 17 januari.

Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van deze procedure. 

Solliciteer

Werken bij de KNMT

De KNMT streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving. We verwelkomen talenten met verschillende achtergronden, leeftijden, genders en perspectieven. Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen om zich te ontwikkelen en bouwen we samen aan een veilige werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt. Zo kunnen we ons nóg beter inzetten voor tandartsen en tandartsspecialisten.