1. Eerlijke tarieven
We zijn het niet eens met de NZa-tarieven voor 2026. We stapten naar de rechter en zijn een bodemprocedure gestart.
De NZa voerde in 2024 en 2025 het kostprijsonderzoek voor de mondzorg uit. Voor en tijdens dit onderzoek ondersteunden we onze leden die eraan deelnamen, hielden we nauw contact met de NZa en hebben we onze zorgen geuit over de opzet en uitvoering van het onderzoek. Daar is volgens ons weinig mee gedaan. Daarom zijn we met ondersteuning van 4.600 leden bij de NZa in bezwaar gegaan. Nadat de NZa medio juni 2026 de bezwaren van de hand heeft gewezen, maakten we bekend naar de rechter te stappen voor een bodemprocedure. Die dient in het 2e kwartaal van 2027 bij het College van Beroep voor het bedrijfsleven.
2. Minder machtigingsgedoe
Via het Meldpunt Machtigingen pakken we problemen met machtigingen aan.
Onze achterban maakt zich ernstige zorgen over de toegenomen machtigingseisen van verzekeraars. Dat heeft afgelopen jaar geleid tot de oprichting van het Meldpunt Machtigingen, waar leden hun problemen met machtigingen kunnen melden. De meldingen analyseren we en leggen we voor aan de zorgverzekeraars. Dit heeft al tot enkele verbeteringen geleid, zoals een bewaarfunctie in het machtigingenportaal en het niet meer opvragen van complete behandelhistories. Daarnaast zijn er toezeggingen gedaan voor een betere bereikbaarheid van adviserend tandartsen. We roepen de zorgverzekeraars af hun controlemechanismen vooral toe te spitsen op uitschieters.
3. Zekerheid over zzp
We lobbyen voor heldere wetgeving voor zzp’ers en houden je op hoogte met tools, webinars en handreikingen.
Bij de KNMT wenden we onze contacten in de politiek, bij de ministeries en de Belastingdienst aan om:
- het nut en belang van de inzet van zzp'ers in ons beroep over te brengen
- onze zorgen te uiten over de huidige, onduidelijke en onnodig beperkende wetgeving
- de noodzaak aan te geven om tot heldere wetgeving te komen
Dit doen we samen met de huisartsen (LHV), medisch specialisten (FMS) en de VvAA. Zo hebben we aangedrongen op risicogerichte handhaving en het verlengen van de zachte landing totdat de spelregels duidelijk zijn. Parallel daaraan spannen we ons in om onze leden op de hoogte te houden van de ontwikkelingen op zzp-gebied en hen hulpmiddelen te bieden voor verschillende werksituaties, zoals: zzp, loondienst, maatschap of eigen praktijk. Denk daarbij aan handreikingen, webinars en ‘explainers’ en ervaringsverhalen in NT/Dentz.
4. Minder regeldruk
We lobbyen voor minder regels en administratieve lasten die onnodig veel tijd in beslag nemen.
Onnodige regeldruk is “killing” voor de eerstelijnszorg, omdat die direct ten koste gaat van de tijd die aan zorg besteed kan worden. Daarom spannen we ons in om via de Eerstelijnscoalitie bij politiek en overheid de kennis over de eerstelijnszorg te vergroten. Zo willen we het stapelen van administratieve lasten in nieuwe wet- en regelgeving voorkomen. Zo is het in 2025 gelukt om de getalsgrens voor het inrichten van toezicht in een praktijk te verhogen van 25 naar 50 zorgverleners. Ook hebben we bereikt dat zorgverleners het indienen van de jaarverantwoording uit kunnen stellen tot 1 oktober. Alertheid en druk blijven hoognodig om nieuwe overbodige regels te voorkomen.
5. Positief beeld van de tandarts
Bijna 500 media-vermeldingen, de Apollonia Awards en een Landelijke Tandartsdag dragen bij aan een positief imago.
De KNMT wil bijdragen aan goede en heldere informatie over mondzorg in de media en een positief imago van het beroep van tandarts. De 3 Apollonia Awards die we hebben uitgereikt voor tandartsen die zich maatschappelijk hebben ingezet voor de mondzorg zorgden in dat opzicht voor veel positieve media-aandacht. Datzelfde gold voor de door ons ondersteunde Landelijke Tandartsdag, waarop ruim 700 mondzorgmedewerkers bijna 1000 patiënten kostenloos hebben behandeld. In totaal kwam de KNMT in 2025 bijna 500 keer in de media.
6. Mondzorg bereikbaar voor minima
We pleiten voor een landelijke regeling zodat ook mensen met weinig geld naar de tandarts kunnen.
We hebben ons als Mondzorgalliantie (KNMT, NVM-mondhygiënisten en ONT) actief ingezet voor een landelijke regeling die mensen met een smalle beurs structureel toegang geeft tot mondzorg. We deden dat onder andere als deelnemer in een projectgroep bij het ministerie van VWS. Bij Het Grote Zorgdebat eind vorig jaar, voorafgaand aan de Tweede Kamerverkiezingen, heeft voorzitter Hans de Vries onze inzet daarnaast persoonlijk toegelicht aan kandidaatkamerleden. Alle inspanningen hebben ertoe geleid dat er de komende 2 jaar 5,5 miljoen euro beschikbaar is om een op minima gerichte pilot te doen.
7. Meer goed opgeleide tandartsen
De opleiding Tandheelkunde blijft 6 jaar en er komen 31 opleidingsplaatsen bij. Maar er moeten er nog meer bijkomen.
De opleidingsduur van de studie Tandheelkunde blijft 6 jaar en wordt niet ingekort tot 5 jaar, zoals het ministerie van VWS aanvankelijk van plan was. Ook kwamen er 31 opleidingsplaatsen bij (26 in 2025 en 5 in 2026). Samen met de 3 opleidingen Tandheelkunde hebben we ons hiervoor actief ingezet richting politiek en de ministeries van OC&W en VWS. Het aantal opleidingsplaatsen zal nog verder moeten groeien, omdat de vraag naar mondzorg in de toekomst toeneemt en de grote afhankelijkhied van de instroom van buitenlandse tandartsen ons kwetsbaar maakt - want wie zegt dat die instroom er blijft? Ook stromen er veel tandartsen uit vanwege de vergrijzing.
8. Richtlijnen die werken
Van antibiotica tot tandletsel: nieuwe richtlijnen zodat je altijd werkt volgens de laatste wetenschap.
We helpen bij het ontwikkelen van richtlijnen en de implementatie ervan door de leden. Het gaat daarbij zowel om praktijkrichtlijnen en klinische richtlijnen van het KIMO. Deze richtlijnen helpen tandartsen te werken volgens geldende wet- en regelgeving, én te behandelen volgens de laatste stand der wetenschap. Recent gelanceerde richtlijnen zijn:
- Gebitsslijtage
- Tandletsel (Dental Trauma Guide),
- Antibiotica in de mondzorg
- Praktijkrichtlijn radiologie
- Indicatiestelling röntgenopnamen
9. Een mondgezonde generatie
Met het GebitsGroeiBoekje op het consultatiebureau bereiken we ouders en kinderen zodat ze op tijd naar de tandarts gaan.
Wij doen een 3-jarige pilot met het GebitsGroeiBoekje in 3 GGD-regio’s. Ouders met het jongste kind krijgen het boekje op het consultatiebureau in deze regio’s uitgereikt. Ze worden tegelijk toegeleid naar een mondzorgverlener, zodat die het kind ziet vanaf het doorbreken van de eerste tand. Ook hebben we samen met Pharos en GGD GHOR Nederland speciaal voor laaggeletterden en anderstaligen een folder over mondverzorging ontwikkeld en gelanceerd. We doen deze inspanningen om gezondheidsverschillen te voorkomen en ervoor te zorgen dat alle kinderen op tijd naar de tandarts gaan.
10. Vakbekwame assistenten
Met het ABC-keurmerk weet je zeker dat je een goed opgeleide tandartsassistent in dienst aanneemt.
We hebben een kwaliteitskeurmerk ontwikkeld voor particuliere opleidingen in de mondzorg: het ABC Mondzorgassistenten. Het gaat om opleidingen voor:
- tandartsassistenten (A)
- preventieassistenten (B)
- paro-preventieassistenten (C).
Het keurmerk geeft studenten de zekerheid dat ze een branche-erkende opleiding volgen. En werkgevers weten zo dat ze goed opgeleide assistenten aannemen die aantoonbaar bekwaam zijn.
Nog geen lid?
Sluit je aan bij ruim 12.000 collega's, profiteer mee én wees solidair.
De KNMT behartigt niet alleen je belangen, we staan ook voor je klaar als je vragen hebt over het werken als tandarts, MKA-chirurg en orthodontist en houden je op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied. En je kunt natuurlijk rekenen op onze klachten- en geschillenregeling.
Of je nu student Tandheelkunde, tandarts, orthodontist of MKA-chirurg bent: wij stáán voor jouw belangen!
