Nieuwe wet- en regelgeving medio 2026: waar krijg je mee te maken?

Wettelijk minimumloon stijgt

Het wettelijk minimumloon stijgt vanaf 1 juli 1,90% naar € 14,99 bruto per uur. 

Werknemers raadplegen bij wijzigingen arbobeleid

Per 1 juli wijzigt artikel 12 van de Arbowet. Vanaf dan moeten werkgevers bij wijzigingen in het arbobeleid actief de werknemers raadplegen en hun input meenemen. Dit kan via de ondernemingsraad (OR) of door een personeelsvertegenwoordiging (PVT) te raadplegen, of als die er niet zijn de betrokken werknemers. Het gaat dan om zaken als de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), de arbodienst en voorlichting over (voorkoming van) risico's bij de uit te voeren werkzaamheden of bij wijziging van de arbeidsomstandigheden binnen de organisatie.

Geen vrijstelling invoerrechten voor zendingen tot 150 euro

Ben je importeur van producten uit landen buiten de Europese Unie (EU)? Dan betaal je vanaf 1 juli ook invoerrechten voor zendingen uit landen buiten de EU met een waarde tot 150 euro. Nu heb je hier nog een vrijstelling voor. Per zending geldt een heffing van 3 euro per productsoort. 

Onbelaste kilometervergoeding naar 25 cent

De onbelaste kilometervergoeding voor werknemers is verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Deze wijziging gaat in met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026.

Cyberbeveiligingswet voor digitale weerbaarheid

De komende maanden treedt naar verwachting de Cyberbeveiligingswet (Cbw) in werking, de Eerste Kamer moet deze nog goedkeuren. De Cbw is de Nederlandse uitwerking van de Europese NIS2-richtlijn die de cybersecurity en digitale weerbaarheid van bedrijven en overheden binnen de Europese Unie aanzienlijk versterkt. De nieuwe wet stelt strengere eisen aan digitale veiligheid, incidentenmeldingen en risicobeheer en is van toepassing op (mond)zorgaanbieders indien de organisatie minimaal 50 fte in dienst heeft of een jaaromzet én een balanstotaal van meer dan 10 miljoen euro heeft.

Subsidie om vastgoed te verduurzamen

Gebouweigenaren van maatschappelijk vastgoed, zoals scholen, zorginstellingen - waaronder tandheelkundige zorg - en gemeenten, kunnen tot en met 16 oktober 2026 weer subsidie aanvragen via de regeling Duurzaam Maatschappelijk Vastgoed (DUMAVA). Het minimale subsidiebedrag per aanvraag is verlaagd, waardoor ook kleinere projecten in aanmerking komen voor subsidie om te verduurzamen. In totaal is er € 405 miljoen beschikbaar.

Alle tandartsassistenten in het register

Vanaf 1 juli 2026 is het de bedoeling dat alle tandartsassistenten zichtbaar maken dat ze goed opgeleid zijn. Dat kan door zich te registreren in het Register Mondzorgassistenten. 

Voldoen aan de Wet nomering topinkomens (WNT)

Ben je praktijkhouder met een bv of een andere rechtspersoon? Dan moet je uiterlijk 1 juli aantonen dat je aan de Wet normering topinkomens (WNT) voldoet. 

Implementatie 4 richtlijnen

In 2026 zijn er tot nu toe zijn 4 richtlijnen (nieuw en geactualiseerd) verschenen. Het gaat om de algemene praktijkrichtlijn 'Radiologie in de mondzorgpraktijk' en de 3 klinische praktijkrichtlijnen: (1) Extramurale mondzorg tijdens en na kankerbehandeling, (2) Hoofd-halstumoren en (3) Indicatiestelling van intra-oraal en panoramisch röntgenologisch onderzoek in de mondzorg. Heb jij ze al geïmplementeerd in je praktijk?