Neem je statushouders in dienst? Vraag subsidie aan
Deze regeling, de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS), biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen. Je kunt in totaal maximaal € 25.000 subsidie krijgen voor maximaal 4 statushouders; voor de eerste statushouder kun je € 8.000 ontvangen.
De subsidieronde voor 2025 is gesloten. In 2026 volgt nog een laatste ronde van deze subsidie.
Voorwaarden voor SOWIS
Om gebruik te maken van deze subsidieregeling moet je een activiteitenplan maken waarin je aangeeft hoe je de begeleiding organiseert, hoe je de (bedrijfs)cultuur bijbrengt en hoe je helpt bij het leren van de Nederlandse (vak)taal. Daarnaast moet de statushouder een arbeidsovereenkomst hebben van minstens 20 uur per week en voor de duur van minimaal één jaar. De betrokkene moet werken of gaan werken op zijn eerste betaalde contract bij deze werkgever.
Statushouders in de mondzorg
In de mondzorg kan het bijvoorbeeld interessant zijn om voormalig vluchtelingen die in hun land van herkomst tandarts waren een kans te geven. Deze groep wil graag werken en ervaring opdoen terwijl ze werken aan hun BIG-registratie zodat ze ook in Nederland de titel tandarts mogen voeren. Tot die tijd werken ze vaak als (preventie)assistent of tandheelkundig medewerker en voeren bij gebleken geschiktheid soms via taakdelegatie voorbehouden handelingen uit. Er zijn ook statushouders die in hun eigen tandartsassistent waren, of een ander beroep uitoefenden in de medische sector maar die ook enthousiast worden van werken in de mondzorg. Organisaties als het COA of het UAF kunnen je daarbij mogelijk helpen aan interessante contacten.
Alles over de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders
SOWIS is aanvullend op reguliere ondersteuning
De subsidieregeling SOWIS is een aanvulling op de bestaande (financiële) ondersteuning die werkgevers via de regionale Werkgeversservicepunten kunnen krijgen bij onder andere werving, opleiding en begeleiding van werkzoekenden. Daaronder vallen ook statushouders, oftewel voormalig asielzoekers die nu in het bezit van een verblijfsvergunning zijn.
