Wet- en regelgeving per 1 januari 2026: wat verandert er?

Het aantal wijzigingen in wet- en regelgeving per 1 januari 2026 is niet bijzonder groot. Dit heeft onder meer te maken met de demissionaire status van het kabinet. Er is wel de nodige wetgeving in ontwikkeling, maar die gaat waarschijnlijk pas eind 2026 of zelfs pas in 2027 het levenslicht zien. 

Tarieven 2026 nog niet bekend

De tarieven voor de tandheelkundige en orthodontische zorg zijn nog niet bekend voor 2026. Deze zijn afhankelijk van de uitspraak die de rechter op 19 december doet over de zaak die is aangespannen tegen de NZa over de uitkomsten van het kostenonderzoek. 

Veranderingen vanaf 1 januari 2026

Een paar zaken die wel vanaf 1 januari 2026 gaan gelden:

Verhoging wettelijk minimumuurloon

Het wettelijk minimumuurloon stijgt in 2026 met 2,159 procent naar 14,71 euro bruto. 

Onbelaste reiskostenvergoeding 23 cent

De onbelaste reiskostenvergoeding blijft 23 cent/kilometer in 2026.

Uitstel jaarverantwoording uitgebreid

De Beleidsregel Uitstel jaarverantwoording is uitgebreid, waardoor zorgaanbieders tot 1 oktober 2026 uitstel kunnen krijgen als zij hun jaarverantwoording niet vóór 1 juni kunnen aanleveren.

Zelfstandigenaftrek verder afgebouwd

De zelfstandigenaftrek wordt in 2026 verder afgebouwd. Was de aftrek in 2025 nog 2.470 euro, in 2026 wordt dit 1.200 euro.

Korting motorrijtuigenbelasting uitstootvrij rijden blijft

De korting op motorrijtuigenbelasting voor personenauto’s die uitstootvrij rijden (op waterstof of elektrisch) blijft voorlopig in 2026 bestaan en bedraagt 30 procent.

Mensen met arbeidsbeperking makkelijker in dienst

Het wordt makkelijker voor ondernemers met meer dan 25 werknemers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

Loonkostenvoordeel ouderen vervalt

Het loonkostenvoordeel voor werknemers van 56 jaar of ouder die op of na 1 januari 2024 in dienst zijn gekomen, komt te vervallen in 2026.