In de salaristabel van de KNMT Arbeidsvoorwaardenregeling tandheelkundige praktijken 2019 staat een typefout. In salarisschaal 1 (vanaf 21 jaar) staat bij periodiek 5 €2263,38. Dat moet €2236,38 zijn.
De KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling 2019 is gereed. De regeling voldoet aan de nieuwe wet- en regelgeving die vanaf 1 januari 2019 geldt. Sommige onderdelen zijn met input van leden verduidelijkt. Tandarts-praktijkhouders ontvangen in de week van 26 tot en met 30 november een gedrukt exemplaar. De regeling en een overzicht met alle wijzigingen zijn alvast online te raadplegen.
De subsidieregeling praktijkleren blijft in 2019 bestaan, zo heeft het kabinet besloten. Werkgevers kunnen door het besluit ook voor het studiejaar 2018-2019 subsidie ontvangen voor het in dienst nemen en begeleiden van mbo-studenten, zoals tandartsassistenten in opleiding.
Zorg verlenen doe je samen. Door de uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden en de maatschappelijke druk op het leveren van kwaliteit van mondzorg, wordt een eenduidig, transparant en inzichtelijk opleidingsniveau van het gehele team steeds belangrijker.
Op tandartsen en tandartsspecialisten, die tevens werkgever zijn, rust op grond van de AVG een informatieplicht. Zij kunnen aan deze informatieplicht voldoen door de KNMT-privacyverklaring aan hun personeel ter beschikking te stellen. Hoe pakt u dit aan?
Sinds 25 mei 2018 is de AVG van kracht. De nieuwe privacywetgeving regelt niet alleen de wijze waarop tandartsen en tandartsspecialisten met patiëntgegevens moeten omgaan, maar heeft ook gevolgen voor tandartsen en tandartsspecialisten die tevens werkgever zijn. Zo worden onder meer de privacyrechten van werknemers uitgebreid en rust er op de werkgever een vergaande informatie- en registratieplicht. Waar moet u aan denken?
Veel mondzorgpraktijken bieden studenten Tandheelkunde en Mondzorgkunde de mogelijkheid ervaring op te doen in hun vak, bijvoorbeeld via een stage of als bijbaan. De Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd signaleert dat daarbij vaak de titels ‘tandarts in opleiding’ of ‘mondhygiënist in opleiding’ worden gebruikt. Dat mag niet. Gelukkig zijn er goede alternatieven.
De model-overeenkomst van opdracht tussen tandarts en mondhygiënist of mondhygiënist en tandarts, genaamd mondzorgpraktijk, is aangepast aan de eisen van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). In deze overeenkomst zijn nu afspraken vastgelegd over kwaliteit en de afhandeling van klachten.