Synoniemen

  • arbeidsvoorwaarden
  • KNMT arbeidsvoorwaardenregeling
16 december 2019

Wat verandert er in 2020 in wet- en regelgeving rondom personeelszaken? De KNMT heeft het voor u op een rijtje gezet.

02 december 2019

De KNMT Arbeidsvoorwaardenregeling 2020 is verschenen. De regeling is vereenvoudigd en voldoet aan nieuwe wet- en regelgeving. Tandarts-praktijkhouders die dat hebben aangegeven, ontvangen in de week van 16 december een gedrukt exemplaar. De regeling en een overzicht met alle wijzigingen is alvast online te raadplegen. 

24 juni 2019

Op maandag 1 juli 2019 worden sommige wetten en regels aangepast. Wij zetten de wijzigingen die de mondzorg raken voor u op een rijtje.

18 december 2018

Wat verandert er op 1 januari 2019 in wet- en regelgeving rondom personeelszaken? De KNMT heeft het voor u op een rijtje gezet.

18 december 2018

In de salaristabel van de KNMT Arbeidsvoorwaardenregeling tandheelkundige praktijken 2019 staat een typefout. In salarisschaal 1 (vanaf 21 jaar) staat bij periodiek 5 €2263,38. Dat moet €2236,38 zijn.

22 november 2018

De KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling 2019 is gereed. De regeling voldoet aan de nieuwe wet- en regelgeving die vanaf 1 januari 2019 geldt. Sommige onderdelen zijn met input van leden verduidelijkt. Tandarts-praktijkhouders ontvangen in de week van 26 tot en met 30 november een gedrukt exemplaar. De regeling en een overzicht met alle wijzigingen zijn alvast online te raadplegen. 

23 april 2018

Uit overleg van de KNMT met de Inspectie voor Gezondheidszorg en Jeugd is gebleken dat tandarts-praktijkhouders doorgaans goed op de hoogte zijn van de verplichtingen omtrent vaccinatie tegen hepatitis B. Bij een controle kunnen ze echter veelal niet per individuele werknemer een vaccinatiebewijs en/of actuele HbsAg-test overleggen, iets dat de richtlijn Infectiepreventie wel voorschrijft. Wat moet u precies regelen?

29 maart 2018

Onlangs is de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag gewijzigd. Daardoor hebben werknemers voortaan recht op 8% vakantiebijslag op hun uitbetaalde overuren. De wet stelt ook voorwaarden aan het compenseren van overwerk in betaalde vrije tijd. De KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling is hierop aangepast.

19 januari 2018

Steeds meer werkgevers willen de invoering van een vijfjaarscontract, meldt De Telegraaf. Momenteel wordt de mogelijkheid voor zo’n contract incidenteel in sommige cao’s opgenomen, na overleg tussen werkgevers en vakbonden.